Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели

Благовещенск Дата подачи: 20.04.2022 (02:18)    Номер 487076962 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitter
 К сравнению
Адрес работы: ООО "СтройЛэнд"
Сфера деятельности: Другая сфера деятельности
Название должности: Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
Занятость: полная
График работы: полный день
Кадровое агентство: нет
З/плата:60 000 руб.
ООО "СтройЛэнд"
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:ООО "СтройЛэнд"

Адрес:Благовещенск, Зейская, д. 136

Текст объявления:

Вакансия компании: ООО "СтройЛэнд"
Привет! Мы - Илья и Анастасия - создатели и владельцы компании "СтройЛэнд", ищем в свою компанию партнера. Нашей компании уже 8 лет. На сегодняшний день есть офисы в Благовещенске (2), Белогорске, Свободном, Владивостоке, Хабаровске. Наши направления: производство и установка натяжных потолков, производство и установка корпусной мебели на заказ, кондиционеры. Мы активные, позитивные, ставящие цели и достигающие их.
Требования:
- Базовое знание основ сервиса и продаж, технологического процесса мебельного производства;
- Понимание сути и этапов работы (от раскроя и дизайна, до сборки и установки мебели) - приветствуется, но не является принципиальным.
Что у нас есть:
- Компания, которой 8 лет с наработанной клиентской базой и репутацией
- Свой опыт, которым мы с удовольствием поделимся с тобой
- Офис, оборудованное рабочее место
- Сопровождение, наставничество, командная работа, корпоративные мероприятия
- Личностный и профессиональный рост
- Креативная работа, реализация своего потенциала
- Мы разделим с тобой радость от высокой заработной платы (оплата будет оклад +% от продаж, бонусы, годовая премия, компенсация ГСМ).
- График работы скользящий, заранее планируемый 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (сб и вс до 16.00).
Что делает менеджер-дизайнер по продаже мебели:
- слушает запрос клиента (входящий поток),
- составляет в спец-й программе картинку мебели и делает расчет стоимости,
- заключает договор с клиентом,
- принимает оплату,
- радуется новинке в интерьере вместе с клиентом, сопровождает процесс.
До встречи!
Помимо отклика, резюме с фото высылайте на почту или whatsapp.
Тип трудового договора: постоянный
Благовещенск Дата подачи: 20.04.2022 (02:18)    Номер 487076962   
 
 
Похожие предложения
Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
60 000  руб.
Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
60 000  руб.
 
 
Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
Менеджер-дизайнер по продаже корпусной мебели
60 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Новый сотрудник
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ...

Квоты на иностранную рабочую силу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

    Квоты на иностранных рабочих. 2013 -2014г. Компаниям-работодателям сегодня уже пора думать о получении квот на иностранную рабочую силу в 2013-2014г. Часто работодатели при нехватке рабочих рук в тех или иных отраслях промышленности привлекают к работе иностранцев. Но оформление на работу иностранцев требует получение квоты от государства, которая каждый год имеет тенденцию к уменьшению: так государство защищает рабочие места для своих граждан. Для получения квоты на иностранную рабочую силу нужно заранее уведомить о такой потребности Центры занятости и  подать в электронном виде заявку в АИК «Миграционные квоты». Там вашу заявку рассмотрит Межведомственная комиссия, которая распределяет квоты для иностранцев. Свои заседания МВК проводит два раза в месяц. При незнании всех тонкостей составления и подачи документов у работодателей практикующих привлечение иностранной рабочей силы возникают трудности. Мы обратим ваше внимание на важнейшие детали и правила при прохождении необходимых процедур регистрации документов. Подготовим весь пакет документов. Мы проконсультируем и поможем Вам провести все ...

Как искать работу выпускнику профессионального училища?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Далеко не все выпускники школ отправляются в высшие учебные заведения: кому-то не под силу сдать вступительные экзамены, кто-то просто считает, что достаточно окончить профессиональное техническое училище для получения специальности. Впрочем, причины не так важны — куда важнее получение работы после сдачи выпускных экзаменов и написания диплома в ПТУ. Раньше все было несколько проще: выпускники по окончанию учебного заведения просто по распределению попадали на предприятие. Сегодня сайты поиска работы постоянно «штурмом» берут молодые люди. Во многом это связано с тем, что срочно работа нужна практически каждому: необходимо становиться на ноги и зарабатывать на жизнь. Как же сделать так, чтобы сайты поиска работы принесли желаемый результат? 1. Вне зависимости от того, ищите вы вакансии по специальности машиниста для самосвалов или хотите устроиться в строительную компанию, чтобы выполнять наружные работы, подготавливайте резюме. Конечно, человеку, который только вчера встал со студенческой скамьи рассказать о своем опыте будет практически нечего, но имеет смысл проявить фантазию, поведать работодателю о ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки